De Groep is uit hoofde van het gebruik van financiële instrumenten blootgesteld aan de volgende risico’s:
In 2017 is een eenmalige bate gerealiseerd uit hoofde van een vrijval van de voorziening voor een per begin 2018 geëindigde crossborder lease (€ 8 miljoen).
De afkoopsom loonkostensprong als gevolg van de verzelfstandiging van het spoorwegpensioenfonds in 1994 valt naar verwachting vrij tot 2035 ten gunste van...
De langlopende personeelsbeloningen omvatten:
De voorziening voor reorganisatiekosten heeft tot doel het dekken van de kosten die in het kader van reorganisatiemaatregelen worden gemaakt.
Tegen NS en/of groepsmaatschappijen lopen een aantal onderzoeken en zijn diverse claims ingediend die door haar worden betwist. Voor zover noodzakelijk...
De transacties met verbonden partijen vinden plaats op basis van het arms length-principe.
Er zijn geen gebeurtenissen na balansdatum die nadere informatie geven over de feitelijke situatie per balansdatum.
(vóór resultaatbestemming)